Пособие за ранний учет в женской консультации. Ранние сроки беременности: пособие. Кто имеет право на получение пособия

Размер пособия в ранние сроки беременности в 2019 году изменился. Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Размер пособия в ранние сроки беременности в 2019 году

А с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.

Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.

Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).

Кто может получить

Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.

Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.

Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.

Документы на пособие

Главный документ для получения пособия в бухгалтерии - справка от врача.

Форма справки не установлена. Медучреждение (женская консультация или другое медицинское учреждение) выдает ее в произвольной форме. Документ заверяется печатью врача и печатью медицинской организации.

Обычно в больничном листке врач открывают графу «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Но эта графа не отменяет получение справки. Поэтому даже если графа в листке стоит, сотрудница все равно должна подать в бухгалтерию оригинал справки от врача.

Также сотрудница должна написать заявление на пособие в произвольной форме.

Работодатель издает приказ о назначении пособия.

Женщина, готовящаяся стать мамой, во благо своего и малыша здоровья должна стать на учет в женскую консультацию. Меры должны быть предприняты как можно раньше, чтобы не допустить осложнений в ходе беременности и своевременно выявить проблемные моменты.

Государственная политика также направлена на повышение уровня здоровья новорожденных. Поэтому женщинам, которые в первом триместре посетили гинеколога, полагается определенная выплата.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году выросло по сравнению с предыдущим годом. Поэтому важно выяснить порядок его предоставления и сумму, на которую может рассчитывать будущая мама.

Что это такое и кому полагается

При обращении женщины к гинекологу в женскую консультацию возможно получение дополнительной стимулирующей выплаты. Единовременное перечисление средств осуществляется в соответствии с девятой статьей ФЗ №81-ФЗ, который был введен в исполнение 19 мая 1995 года.

В нормативном акте отражено, что претендовать на выплату может будущая мама, обратившаяся в женскую консультацию до окончания первого триместра беременности. Гинекологи определяют этот срок до 12 недель.

Важным моментом является наличие у женщины права на выплату, положенную за беременность и роды. Оно предоставляется всем работающим беременным, за которых работодатель производит отчисления в ФСС. Поэтому данное правило не касается усыновителей.

Получение пособия возможно в течение полугода после того, как закончится отпуск по БиР. В случае несвоевременного обращения женщина утрачивает возможность предоставления выплаты. Данная норма содержится в статье 17.2 ФЗ №81-ФЗ, который был издан 19 мая 1995 года.

Какие нужны документы и порядок оформления

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году оформляется в соответствии с определенным законом порядком. Оно перечисляется женщинам, которые имеют право на получение выплаты, связанной с беременностью и родами. Поэтому порядок оформления предусматривает обращение в орган, который производил расчет и перевод средств за больничный по БиР.

Выделяют несколько мест, где можно оформить выплату:

  • место осуществления трудовой деятельности женщиной (через работодателя);
  • территориальное отделение ФСС, куда производятся отчисления работодателем или ранее направлялись перечисления ликвидированной организацией;
  • образовательное учреждение, где женщина проходит обучение на очной форме;
  • территориальное УТиСЗН по месту проживания заявителя.

Для оформления пособия женщине обязательно потребуется составить собственноручно заполненное заявление.

Для подготовки его можно ориентироваться на ниже приведенный образец:

Генеральному директору

ООО «Контора красоты»

от менеджера по работе с клиентами

Синельниковой Марии Васильевны

Заявление.

Прошу Вас провести выплату мне единовременного пособия, положенного при постановке на учет по беременности в ранние сроки в связи с обращением в женскую консультацию на сроке 8 недель.

К заявлению прилагается справка №234-п, выданная Городской клинической поликлиникой №26 по городу Москве 12 июля 2019 года.

Дополнительно к заявлению обязательно нужно приложить справку о ранней постановке на учет. Документ будет считаться основанием для расчета выплаты. В нем должно быть четко отражено, в какой срок женщина впервые посетила гинеколога женской консультации в связи с вынашиванием ребенка.

Сроки выплаты

Чаще всего выплата пособия женщине производится в тот момент, когда перечисляются средства на основании листа временной нетрудоспособности по БиР. Это обусловлено тем, что в женской консультации справка и больничный выдаются вместе. Поэтому обращается женщина одновременно за двумя выплатами.

Но если при посещении бухгалтерии второй документ передан не был, будущая мама может предоставить его отдельно. После сдачи справки расчет производится на протяжении десяти дней. Ход процедуры прописан в 24 пункте Порядка №1012н.

Работодателю при одновременном получении обоих документов лучше провести выплату сразу двух пособий. В результате женщина получит общую сумму.

После предоставления документов сотрудники отдела кадров должны подготовить приказ. Но данное правило является скорее правом, чем обязанностью работодателя. Это только позволит правильно выполнить процедуру внутри учреждения. Ведь основанием для начисления выплаты является только справка и письменное заявление от работницы.

Стоит помнить, что передать документ женщина вправе на протяжении шести месяцев после окончания отпуска по БиР. В соответствии с пунктом 80 Порядка №1012н и Письмом ФСС РФ №02-11-09/15-05-1361П, изданном 30 мая 2019 года, если работница не сделала это своевременно, то в выплате может быть ей отказано на законных основаниях.

Размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году

Пособие, выплачиваемое женщинам при ранней (в первом триместре до 12 недель) постановке на гинекологический учет, установлено на законодательном уровне. Базовая его величина находится на границе 300 рублей. Но в ФЗ №81, который был издан 19 мая 1995 года, а именно в статьях 4.2, 5 и 10 отражается возможность увеличение данной выплаты.

Повышение пособия связывается с ежегодной индексацией, проводимой на федеральном уровне. В ходе нее используется специальный коэффициент, который прописывается в законодательных документах Правительством Российской Федерации.

Повысить уровень выплаты могут и местные власти. Они определяют величину районного коэффициента.

Данная норма действует в отношении:

  • районов Крайнего Севера;
  • территорий, которые приравнены к местности Крайнего Севера;
  • регионов, которые не считаются вышеуказанными местностями, но и имеют отличительные особенности климатических условий.

Женщины, которые встали на учет по беременности в 2019 году, могут получить разные суммы выплат. Например, для беременной, посетившей консультацию в январе, и женщины, пришедшей к гинекологу в феврале, положены не одинаковые пособия.

Разница в суммах обусловлена проведенной на федеральном уровне индексацией пособий. С 1 февраля 2019 года выплаты были повышены. В ходе увеличения был применен коэффициент 1.054.

Индексация проводилась в соответствии с Постановлением Правительства РФ №88, которое вышло 26 января 2019 года. Оно отражает новый размер коэффициента и порядок процедуры, проводимой в отношении выплат, пособий и компенсационных перечислений.

Так, согласно изменениям, женщина, которая стала на учет по беременности в январе 2019 года, может рассчитывать на 518 рубль 73 копейки. Будущей маме, обратившейся в феврале 2019 года, положена выплата 613 рублей 14 копеек. Сумма получается путем умножения прежнего значения пособия на коэффициент индексации 1.054.

Отображение в бухгалтерском учете

Выплата пособия за раннюю постановку на учет осуществляется работодателем. Но организация после этого вправе обратиться в Фонд социального страхования, куда производятся отчисления. Он полностью возмещает все проведенные расходы. В бухгалтерском учете в данном случае делается проводка Д 69.

Налогообложение к пособию не применяется. Также с выплаты не отчисляются страховые взносы.

Эти нормы отражаются в:

  • пункте 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ;
  • подпункте 1 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ;
  • подпункте 1 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона №125, который вступил в силу с 24 июля 1998 года.

Работодатель не должен учитывать выплаты при расчете налога прибыль. Ведь пособие полностью компенсируется средствами Фонда социального страхования.

Для того, чтобы понять, как отразить операции в , необходимо рассмотреть конкретный пример. 15 марта 2019 года кассиром ООО «Люкс-свет» Анной Степановной Ромашкиной была предоставлена справка в бухгалтерию, свидетельствующая о том, что женщина встала на учет в женскую консультацию в срок 7 акушерских недель. Документ выдан 25 ноября 2019 года.

Пособия беременным и мамам

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году - 417232 рубля (при рождении двух и более детей). Минимальный размер - 51919 рублей. Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат.




Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют по поддержке семей, имеющих детей.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

Декретный отпуск имеет продолжительность 140 календарных дней в случае неосложнённой одноплодной беременности, 156 календарных дней в случае осложненных родов и 194 календарных дня при рождении двух или более детей.

Пособие по беременности и родам исчисляется и выплачивается суммарно за весь отпуск, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Если вы, будучи в декрете, продолжаете работать, размер пособия не уменьшается.

На сайте работает бесплатный

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. Заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

При расчёте пособия по беременности и родам в 2019 году учитывается доход за 2017 и 2018 годы.

Согласно статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ и в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, за каждый год можно учесть не более определённой суммы. Так за 2017 год можно учесть не более 755 000 рублей, а за 2018 год можно учесть не белее 815 000 рублей.

Таким образом для женщин, уходящих в декрет в 2019 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 301 095 рублей, за 156 дней при осложненных родах — не больше 335 506 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни — не больше 417 232 рублей.

При этом максимальный размер пособия по беременности и родам не зависит от районных коэффициентов. И в Москве, и за Полярным кругом максимальный размер пособия одинаковый.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) за каждый месяц отпуска. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублей в месяц. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых работница подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы, свой вариант ищите в статье « ». Если работница хочет получить полное пособие в одном месте, ей необходимо принести от других работодателей справку о доходах за двухлетний период и справку о том, что пособие у этих работодателей не получалось.

Пособие по беременности и родам назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Документы для начисления пособия по беременности и родам

  • листок нетрудоспособности;
  • заявление о предоставлении отпуска;
  • справка о сумме заработка с другого места работы, если такие были в предшествующие два года;
  • заявление о замене расчётных периодов, если требуется.

Пособие уволенным в связи с ликвидацией организации

С 1 февраля 2019 года уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 655 рублей 49 копеек в месяц и выплачивается органом социальной защиты (УСЗН). Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости и подать в органы соцзащиты следующие документы:

  • заявление о назначении пособия по беременности и родам;
  • листок нетрудоспособности;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной.

Если женщина обращается за пособием в орган социальной защиты не по месту жительства (месту постоянной прописки), а по месту фактического пребывания, необходимо также предоставить справку из УСЗН по месту жительства о том, что пособие не назначалось.

Пособие обучающимся по очной форме

Женщина, обучающаяся по очной форме обучения, имеет право на пособие по беременности и родам, независимо от того, на платной или бесплатной основе проходит обучение.

Обучающиеся получают пособие по месту учебы в размере стипендии (за каждый месяц нетрудоспособности). Начисление и выплата производится в течении 10 дней после предоставления документов.

Для получения пособия нужно предоставить заявление и справку из медицинской организации.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет до двенадцатой недели беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности c 1 февраля 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек.



Вопросы к статье

Единовременное выплаты, по уходу за ребёнком. Сейчас я снова...

После рождения двойни в пользу пособий по уходу за ребенком до...

Планировали еще малыша,писала заявление по уходу за ребенком на...

Я могу на себя оформить единовременное пособие?...

Получала, сейчас подала в соцзащиту документы, чтоб выплатили!...

Право заплатить ниже МРОТ?...

Берут 2014-2015 год, как я понимаю. а в апреле 2016 нас перевели на ставку...

Января 2015. Хочу взять для расчета декретных 2015 и 2016 года. Есть ли...

2016 г,справки о зп надо за этот год,или только за 2014 2015?...

Ничего не предусмотрено? И есть ли смысл вставать учёт в центр...

Конце ноября 2016 года. Работаю с мая 2016 года. Средняя з/плата 23000...

Стажа,если от этого будет зависеть сумма выплаты. Так ли это?...

Забеременела. Планирую в ближайшее время устроиться в крупный...

Меня не оформила официально. Есть ли смысл оформляться сейчас или...

Этого года,т.е. 4 месяца. В 2015 году работала на другом месте с...

2016. В расчёт пособия войдут полностью 2014 и 2015 год, или нужно...

Договору(контракту). Больничный у нас не оплачивается, отпуск...

В сентябре 2015 года вышла на своё постоянное место работы и...

Месяца) без сохранения зп, можно ли исключить эти календарные дни...

На рабочем месте 6месяцев зарплата 4 тысячи,в трудовом договоре...

Три года и уже пойдёт 4год.Подскажите пожалуйста,я в декабре ухожу...

Работаю в своей организации с мая 2015. До этого работала 2008-2011 года...

Уже 2.2 года(я в отпуске по уходу до 3 лет),я забеременела вторым...

Последний год живем в Израиле и ждем ребенка, я на 6 месяце...

Одном месте, з/а по договору составляет 4444 рубля, на руки получаю...

Декрет. Я работала в 2015 году на полставки. И один месяц (январь) в...

Выплаты пособия по беременности и родам,предприятию"ооо" от фсс и...

Выходя на работу, между двумя детьми я выходила на пол года и ушла...

При выдаче пособия беременной вставшей на учет до 12 недель...Все...

Феврале ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым...

1год и 7 месяцев...и за месяц до декретного отпуска меня...

06.2003 по 04.2015,с 05.2015 по 01.2016 в ЦЗ,новом месте работы с 02.2016 по...

Что основной отпуск приходится на летние месяцы (июнь, июль,...

Муж гражданин Казахстана. Официально работаю и жду ребёнка,...

Желанию,на предприятии я проработала 3 года,на бюржу труда не...

2014 году-до марта 2015 я работала в другой организации, оф. зарплата...

Года. В государственной организации. Больничный лист был открыт 30...

На больничный по беременности и родам. Должен ли работодатель...

Доход за 2013 и 2014 г. составил 1300 000 руб. Какой размер пособия...

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских...

Рассчитываться пособие по беременности и родам в моем случае:в 2016...

Беременности по будет разница в деньгах при одноразовой выплате,...

Беременности, справку о постановке на учет, в течении какого...

Забеременела, устроилась на другую работу, но до ухода в отпуск по...

Родился ребенок за границей, и в данный момент нет возможности...

Гражданин РБ.В настоящее время работаем в РБ,встаю на учет по...

Декрет ухожу.но раньше я ни где официально не работала.сколько я...

Сижу дома с ребенком до 1,5 лет. Ребенку-инвалиду 8,5 лет, я не...

Другой по договору.Работодатель второй организации утверждает,...

Ребенка государство дает подарок 200 тысяч рублей. Это правда или...

Работаю, будут реорганизовывать (путем выделения). Меня в порядке...

Первого ребёнка, если я являюсь студенткой 5-го курса очного...

На учет в ранние сроки 412,08 руб. на районный коэффициент, если я...

Ребенок 3 года, через несколько месяцев появится второй....

Работе. 21.06.2010г. мне был предоставлен отпуск по беременности и...

Нет. Получила высшее образование на территории РФ. Сейчас...

Матерью, но находится полностью на моем содержании,ему 13 лет.от...

Отпуске за 2010 год, ребенок родился на сроке - 39 недель. Можно ли...

Работе отработал 3 месеца и сколько я буду получать при если моя...

Забеременела. З/п составляет 25 000 руб. До этого работала...

Работает, его официальная ЗП 9000 рублей. Может ли муж вместо меня...

Ребенком-инвалидом, 6 лет. Муж работает на двух местах. Мечтаем...

На меня не оформлена. Официально трудоустроена в СПб, но...

Занесения данных в трудовую книжку? Т.е. сейчас устраиваюсь на...

Отпуск. Но единственное, чем заинтересовалось мое начальство - не...

Уже 1,5 года, з/п не получаю. В сентябре устраиваюсь на новую работу,...

Получить пособие по беременности и родам из расчета оклада?...

Срок беременности 29недель. На какие пособия по беременности и...

Повышение окладов. повлияет ли повышение на размер декретных и...

Пособие по беременности? сейчас у меня срок 29-30недель дата:12.08.2010 ...

Году я устроилась на работу и через полгода уволилась(на работе...

Сколько мне должны выплатить единовременно на новом месте, если я...

Нигде не училась и не работала. Муж тоже безработный. Живем в...

7 месяцев. Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2400руб...

Родила с помощью кесарева сечения?(сложные роды)...

Рожать.На какие денежные выплаты в связи с рождением ребенка мы...

Оплату, просят писать на без содержания, и думаю что налоги также...

Отпуске, мне выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,в...

Т. е. в нашем городе его вообще не будет. Срок беременности 18...

Работодателем (работает 1 человек). Зарегистрирована в марте 2010,...

Сколько я буду получать за второго ребенка до 1,5 лет...

Получаю минимальное пособие 990 руб. Слышала что безработным...

Отпуска по уходу за первым ребенком выйду на работу на 5 месяцев...

Работает, а я только числюсь (т.е. стаж у меня идет, а заработную...

Места работы и стану в центр занятости, то на какие выплаты я могу...

Не официально. Работадатель предложил мне оформиться официально,...

Работаем у частника. Какие выплаты нам положены?...

Стипендию не получала, больничный лист мне не довался,мне не...

Посещать детсад он не может. Сейчас беременна вторым, положено ли...

Месяце,планирую работать до декрета,а там соответственно как и...

Организации, в которой нам не выплачивали зарплату в течении года...

Уволить по окончании испытательного срока???...

Можно ли получить пособие до 1.5 лет по месту работы? И сколько...

Родовой сертификат... Ранее жена работала в ИП и ей был сделан...

Детские пособия ФСС РФ

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности назначается работающим женщинам в дополнение к пособию по беременности и родам при условии их постановки на учет в женской консультации до 12-ти недель беременности на основании статьи 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" .

Данное пособие оформляется и выдается работодателем за счет средств ФСС РФ при представлении работницей справки о постановке на учет в первые 12-ть недель беременности. Право на данное пособие имеют женщины, имеющие право на получение пособия по беременности и родам, одновременно с которым обычно и выплачивается.

Если же справка о постановке на учет из женской консультации представлена позднее, то в соответствии с п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н "Об утверждении Порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" указанное пособие выплачивается в 10-ти десяти дней после ее представления при условии, что обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Предоставление работающей беременной женщине пусть и небольшого дополнительного пособия призвано стимулировать ее начать своевременно и оптимально контролировать ход беременности, что, безусловно, важно как для здоровья самой женщины, так и развития будущего ребенка.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности подлежит ежегодной индексации и с 1 февраля 2019 года равен 655 руб. 49 коп. (в 2018 году - 628 руб. 47 коп., в 2017 году - 613 руб. 14 коп., в 2016 году - 581 руб. 73 коп.).

Обращение женщины в женскую консультацию на раннем сроке беременности важно для нее и с точки зрения участия в национальном проекте "Здоровье", в рамках которого ей выдается родовой сертификат , по которому осуществляется качественная и квалифицированная медицинская помощь в период беременности, родов и в послеродовый период, а также диспансерное наблюдение ребенка первого года жизни. Кроме этого, через женскую консультацию за счет средств родовых сертификатов осуществляется бесплатное обеспечение лекарствами беременных женщин .

Для работающих также важно вовремя узнать о трудовых льготах беременным женщинам , предоставляемых Трудовым Кодексом РФ. Комплекс таких льгот позволяет им оптимально совмещать трудовую деятельность с наблюдением в женской консультации.

Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение и подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также проживающим в указанных в пункте 4 части первой статьи 1 закона 175-ФЗ населенных пунктах (пункт 6 части первой статьи 18 Закона 1244-1, статья 7 закона 175-ФЗ) назначается дополнительное единовременное пособие в размере 157,01 руб. с учетом индексации с 1 февраля 2019 года на коэффициент 1,043 (в 2018 году - 150,54 руб., в 2017 году - 146,87 руб., в 2016 году - 139, 35 руб.).

Новости по теме

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Назначается и выплачивается матери ребенка, опекуну или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, со дня его рождения, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом.

  • Назначается и выплачивается при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации. При усыновлении двух и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Назначается и выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет. Право на получение данного пособия имеют все граждане: как работающие, так и неработающие. Работающие - по месту работы в размере 40 % от среднего заработка, неработающие - в органах УСЗН в фиксированном размере.

Все пособия и выплаты



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

Женщина, которая готовится стать матерью, должна осознавать свою ответственность за здоровье малыша. Некоторые подходят к этому моменту серьёзно и ещё до беременности посещают врача, планируя зачатие и сдавая необходимые анализы, которые подтверждают здоровье родителей. Другие становятся на учёт уже беременными. Когда это лучше сделать?

Зачем нужно вставать на учёт?

Обычно женщина о беременности узнает на сроке 6-11 недель. В период 1-ого посещения гинеколога ей будет предложено оформиться, встав на учёт по беременности. Это можно сделать в любой женской консультации, к которой прикреплён пациент – по месту прописки или работы, где будет удобнее. Не обязательно выбирать ту поликлинику, где женщина наблюдалась регулярно, хотя в таком случае врачам будет проще ознакомиться с картой пациентки, узнать о наличии хронических заболеваний и проведённом лечении.

По закону РФ женщина имеет право на получение бесплатной медпомощи все 9 месяцев вынашивания малыша вне зависимости от того, встала ли она на учёт в ЖК по беременности или нет. Но плановое посещение гинеколога, сдача соответствующих анализов, регулярное и систематическое наблюдение за развитием плода помогает избежать многих проблем и выявлять любые отклонения.

Медицинская консультация специалиста необходима женщине на протяжении всей беременности, начиная с ранних сроков.

Из-за собственной лени или безграмотности некоторые женщины отказываются вставать на учёт в ЖК, чтобы не тратить время на прохождение врачей и сдачу анализов. Не существует закона, который обязывает делать это. Между тем, у ранней регистрации в поликлинике есть свои плюсы и для мамы, и для малыша (в большей мере):

  1. На начальных сроках закладываются важные системы и органы ребёнка. В данный промежуток времени важно наблюдаться у доктора и соблюдать его рекомендации по питанию, приёму витаминов и т.д.
  2. С наступлением беременности понижается иммунная система, обостряются хронические заболевания, которые могут повлиять на здоровье плода. Гинеколог сможет скорректировать любое недомогание.
  3. Постановка на начальных сроках повышает шансы на благополучное протекание беременности. Но в последующие месяцы важно наблюдать за развитием плода, возможными отклонениями в его развитии.
  4. С помощью анализов определяется, не относится ли будущая мама к какой-либо группе риска, осложняющей роды.
  5. Финансовая выгода от ранней постановки на учёт тоже имеется. Если женщина зарегистрировалась у врача до 12 недели беременности, ей положена однократная выплата (после родов). Сумма символическая – чуть более 600 рублей, но выплата гарантирована государством.

На какой неделе лучше всего становиться на учёт?

Каждая женщина сама решает, когда ей впервые обращаться к доктору по вопросу ведения беременности. Всё индивидуально. Во-первых, не все будущие мамы узнают о своём положении в одно и то же время. Незапланированные детки могут остаться незамеченными, и лишь после длительной задержки и изменения общего состояния женщина начинает задумываться о возможной беременности.

Строгие максимальные и минимальные сроки нигде не прописаны, однако они существуют:

  1. В идеале зарегистрироваться до 12 недели. К этому моменту начинаются первые важные исследования: сдача анализов и проведение процедур, отслеживающих здоровье малыша.
  2. Крайний срок – 30 неделя . Именно тогда наступает декретный отпуск, и женщина ещё успевает оформить все справки и пройти некоторые исследования.

Тянуть с походом к гинекологу не стоит, но нужно ли торопиться вставать на учёт? Можно оформить все необходимые документы и получить медицинскую консультацию намного раньше «оптимальных» 7-12 недель, хотя в это время достаточно консультации терапевта и гинеколога. Это особенно важно, когда врач ведёт пациентку на этапе планирования и тщательно следит за её здоровьем. Для каждого срока постановки есть свои рекомендации.

Постановка на учёт до 6-7 недель

Зарегистрироваться, как будущая мама в ЖК на сроке от 1 до 4 акушерских недель трудно по нескольким причинам. До первой задержки сложно диагностировать наступившую беременность, как самой женщине, так и гинекологу. Визуально матка не изменяется. Определить наличие эмбриона можно лишь с помощью ультразвукового исследования. Если женщина пришла к врачу в это время, он может списать признаки интересного положения на гормональный дисбаланс.

Ранняя регистрация – вполне допустима, но бежать оформляться, только что увидев две полоски на тесте – нет смысла. Гинекологи не рекомендуют становиться на учёт до 6 недель, т.к. в этот период высока вероятность самопроизвольного выкидыша. В случае развития каких-то патологий происходит естественный отбор. Иногда по рекомендации врачей на этом сроке не оказывается помощь по сохранению: считается, что лучше родить позже, но здорового ребёнка. Иногда и вовсе отказывают в постановке на учёт на маленьком сроке, аргументируя это тем, что может случиться выкидыш. Но подтверждают беременность с помощью УЗИ.

Существуют ситуации, когда за будущей мамой следят с 5 недели. Сложные случаи включают:

  • наличие в анамнезе выкидышей;
  • серьёзные хронические заболевания;
  • возраст от 35 лет и выше;
  • неблагоприятные условия труда женщины.

Постановка на учёт с 6-7 по 9 неделю

Если беременность протекает нормально, женщина доходила до 7 недели и больше, убедилась в своём положении при помощи аптечного теста и пришла на консультацию к специалисту, у него не должно быть повода отказывать ей в регистрации. Диагностику проводить проще. При желании женщина может обратиться в частные клиники и убедиться о беременности с помощью анализов крови (на уровень ХГЧ) и УЗИ. С этими документами потом приходят в женскую консультацию.

Срок 7-9 акушерских недель подходящий для первого обращения к гинекологу. Женщине будут назначены необходимые обследования, которые включают:

  • общие анализы мочи, кала и крови;
  • определение резус-фактора;
  • тест на гепатит;
  • обследование на сифилис;
  • мазок;
  • бакпосев мочи на скрытые бактерии;
  • ЭКГ и т.д.

С этого момента (6-9 неделя) женщина может начать проходить обязательный осмотр врачей, помимо гинеколога. Время позволяет, торопиться нет смысла, и примерно до 12-20 неделе необходимо пройти следующих специалистов:

  • Своего семейного доктора;
  • офтальмолога;
  • ЛОРа;
  • Стоматолога (терапевта);
  • эндокринолога (не всегда).

Постановка на учёт с 9 по 12 неделю

На ранних сроках современная медицина способна выявить генетические патологии плода. Благодаря этому лечение начинают своевременно. Первое обследование – так называемый скрининг – нацелен и на то, чтобы предложить аборт в случае негативных результатов. Сроки тестирования назначает гинеколог, но если беременные находятся в группе риска, обследование проводится на 10-12 неделе. Если встать на учёт до этого срока, шанс вовремя диагностировать патологию и принять меры выше. Не зарегистрированные в ЖК женщины также могут сделать скрининг, но платный, в частных клиниках.

Установленный срок 12 недель – это примерное окончание первого триместра. Считается, что аборт, сделанный по медицинским показаниям в этот период, не несёт угрозу здоровью матери.

Когда первый визит к гинекологу происходит на сроке от 9 недель, специалист может поставить диагноз на основе осмотра матки и молочных желез. Также будущую маму направляют на ультразвуковое исследование, чтобы исключить внематочную беременность и сделать необходимые замеры плода. На 10-12 акушерскую неделю не поздно встать на учёт. Дородовая диагностика будет проведена в полной мере.

Процесс оформления в ЖК

Беременная женщина имеет право обратиться не только в городскую поликлинику по месту прописки, но и прикрепиться к любой другой – по желанию. Удобное расположение – немаловажный критерий, так как к врачам придётся наведываться регулярно. Кроме того, можно выбрать «своего врача», знакомого или по рекомендации, и встать на учёт в его поликлинике. Перед тем, как записаться к гинекологу, нужно будет прикрепиться к ЖК – принести полис ОМС и паспорт, написать заявление.

Государственные поликлиники работают по участковому принципу, когда за каждым доктором закреплён определённый участок. Беременную направляют к «её» врачу. Но она может выбрать гинеколога самостоятельно и наблюдаться у него (с согласия доктора). Пациент имеет право поменять врача во время беременности в случае отсутствия взаимопонимания и других причин.

Когда гинеколог проведёт первичный осмотр, женщина ещё раз пишет заявление (на имя заведующей ЖК), а гинеколог заводит амбулаторную карту, которая хранится у него в кабинете. Важно собрать анамнез, выяснить, какие заболевания (наследственные и хронические) имеются у будущей мамы, были ли проблемы с ведением беременности в прошлом (аборты, выкидыши) и так далее. К карте женщина прилагает необходимые документы и их копии:

  • паспорт;
  • полис ОМС, дающий право на получение бесплатной медицинской помощи;
  • карточка пенсионного страхования СНИЛС.

Как часто нужно посещать врача?

В кабинете гинеколога, к которому ходит женщина, имеется картотека, где хранятся все амбулаторные карты беременных. Доктор отслеживает, кроме того, по компьютерной базе, когда и какая пациентка приходит на приём. Если нет отклонений, посещать гинеколога придётся каждые 2-3 недели. Плюс к этому, регулярно сдавать анализы (крови, урины), проходить консультации специалистов.

Ситуацию осложняет возможная несовместимость резус-факторов матери и ребёнка, тогда необходимо сдавать кровь на определение антител не реже раза в месяц (раз в 4-2 недели в зависимости от срока). Будущей матери придётся побегать, но всё делается ради здоровья малыша и самой женщины. Чем раньше удастся диагностировать возможную проблему, тем быстрее её устранят.

Если беременная не встанет на учёт

Иногда происходит так, что женщина осознанно не регистрируется в поликлинике и посещает врача непосредственно перед родами или во время них. Беременность может протекать хорошо, и малыш родится здоровым. Но если возникнут проблемы, приводящие к выкидышу или патологиям плода, никто не сможет подсказать будущей маме, как действовать. Такое попустительство по отношению к своему здоровью и здоровью ребёнка чревато последствиями.

За не постановку на учёт государство не вправе наказать ни штрафом, ни внушением. Женщина наказывает сама себя, лишаясь своевременной медицинской помощи, диагностики, поддержки. Даже если будущая мама чувствует себя прекрасно и уже имела опыт родов, всё равно рекомендуется пройти плановые исследования. Никто не может предсказать, как будет протекать беременность. Если «интересное положение» подтверждено (хотя бы тестом), но регистрацию осложняет отъезд или другие причины, можно обследоваться чуть позже.

Оптимального «единого» времени для постановки на учёт не существует. Каждая женщина решает для себя, в какое время ей удобно это сделать. На маленьких сроках гинеколог может отказать в регистрации и назначить повторный приём через пару недель, в том случае, когда беременность точно имеется. Рекомендовано вставать на учёт на 1 триместре, так как все необходимые первичные исследования проводятся в этот период.